Ce-i cu voi, oameni buni?

„Dintre funcţiile principale de HR, de care ţi-ar plăcea să te ocupi cu precădere?” întreb, mai an, o candidată pentru un poziţie managerială în domeniu. „Nu-mi place să fac payroll! Nu sunt administrator! Tot ce înseamnă statistici, tabele, hârţogăraie mă plictiseşte şi mă sub-utilizează!” vine răspunsul iute-acrişor, condimentat cu cele trei semne de exclamare. Haşurez […]

Read More…

Calul din rândul doi

Scenariu standard: O firmă (nou-înfiinţată sau nu) intră pe o piaţă. Prioritate: formarea echipei de vânzări. Un şef (de multe ori expat) vine, selectează oamenii, îi treinuieşte şi-i trimite în piaţă. Oamenii se mişcă şi încep să vândă. Apar rezultatele. Firma se dezvoltă, echipa creşte. Şeful cel expat îşi încheie mandatul şi trebuie să predea […]

Read More…

Două cuvinte italice

Pe la mijlocul anilor ’90 am citit pentru prima dată într-un ziar un anunţ de genul: „Afacere la cheie. Câştiguri garantate. Experienţa nu este necesară”. Pentru ca n-aveam nici afacere, nici câştiguri şi nici experienţă, am sunat. Mi-a răspuns o doamnă care, rugată să-mi explice despre ce este vorba, mi-a zugrăvit rapid leopardul MLM-ist: „Managementşi […]

Read More…

Justificanţii

Mă număr printre cei care evită mai întotdeauna să generalizeze, atribuind trăsături de caracter pe criterii etnice sau geografice. Nu cred că moldovenii sunt, prin definiţie, ambiţiosi cum nu cred că moroşenii sunt apriori mândri, oltenii isteţi, ţiganii pasionali iar saşii, atâţi câţi or mai fi, punctuali. Pun, cât pot de des, atari manifestări comportamentale […]

Read More…

Dilu, Milu şi Virilu

I-am enumerat în ordine alfabetică. Am să-i descriu în ordine inversă. E şi firesc, doar Virilu stă mai tot timpul în faţă. Mare şi ţanţoş, cu pectoralii sumeţiţi sub tricoul pe care scrie „Beware!”. Pectoralii i-a făcut la sală, tricoul l-a adus cu el din Anglia, pe unde-a atârnat vreun an jumate, înhăitat cu nişte […]

Read More…